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双向跟岗,为海淀教育贡献才能和智慧的“双向奔赴”~

时间:2022-09-08 10:25 海淀教育
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为进一步加强教育系统干部队伍建设,促进优秀青年干部多岗位锻炼,区委教工委经研究决定,启动2022-2023学年度机关与学校干部双向跟岗工作。

2022年9月6日,海淀区教育系统干部双向跟岗工作会议召开。会议宣布了《教工委关于2022-2023学年度干部双跟岗工作的决定》。

教工委委员、教育工会主席、机关党委书记刘文英宣布了对跟岗干部的要求,强调跟岗干部要珍惜学习机会、敢于负责、勇于担当;要守纪律、树底线,加强请示报告;跟岗锻炼要有所感、有所思、有所悟,进一步开阔视野、经受历练、提升能力、提高境界。

2021-2022学年度双跟岗干部代表在发言中表示,通过锻炼开阔了眼界,提升了能力,在新环境中得到了成长与进步,将更好地为海淀教育贡献才能和智慧。

今年,区委教工委共安排4名学校干部到机关,2名机关青年到学校跟岗。会上,6名双跟岗干部分别表态,要在跟岗锻炼中珍惜机会,加强学习,尽快融入新岗位;遵守组织纪律,树牢规矩意识;树立良好的形象,敢于担当,提升工作能力。

选派和接收学校校长、科长代表对跟岗干部提出要求,并针对双跟岗工作提出建议,希望跟岗干部“静心学习长见识、潜心工作增本领”。他们指出,当前教育行政部门的职能定位、学校育人观念都发生了很大变化,干部通过双跟岗锻炼,既能促进教育行政部门管理水平提升,也能为学校发展注入新的活力,希望教工委继续立足长远、立足干部未来发展,统筹规划双跟岗工作,使干部得到切实锻炼。

教工委委员、区教委副主任史怀远强调学校和机关科室要坚持严管厚爱相结合,向跟岗干部“压担子”,注重关心和帮助干部成长。参加双跟岗的干部要自觉提高政治站位,用更高的标准要求自己,用更强的担当激励自己,踏实工作,勇于担当;要珍惜锻炼机会,爱岗敬业,开阔视野;要立足长远,从事业出发,从自身发展出发,全面提升工作能力和工作水平,为擦亮海淀教育金名片做出自己的贡献。

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