全区中小学幼儿园从2012年的335所增加至 405所

增加 70所

在校生从2012年的29万增加至40万增长38%

在校生总规模占全市近五分之一

教职工规模达4.2 万人

其中专任教师达到2.9 万人

小学阶段本科及以上学历的教师占比达97%

中学阶段研究生及以上学历教师占比44%

中小学研究生以上学历教师占比位于全市前列

十年间

完成三期学前教育三年行动计划持续投入专项经费

增加学前学位 4.5 万个普惠率达92%

2021年，继续巩固学前教育三期计划成果

全年新增10所普惠性幼儿园改扩建4所幼儿园

扩增普惠性学位3500个支持社会力量办园新审批民办园13所

2022年上半年，持续引入优质资源

完成了9所

存量及新增配套园的承办工作

完成新增普惠学位1350个的实事任务

并与学院路街道、石科院合作办园

支持北京科技大学、军事科学院等驻区单位举办幼儿园，发展学前教育

坚持办人民满意的教育

持续扩大优质教育资源覆盖面

教育发展水平迈上新的台阶

人民群众获得感明显提升

学校社会满意度水平持续提高

全区22对中小学实现按比例对口直升

实施新优质、新品牌、潜力学校建设工程

认定49所“新优质学校”18所“新品牌学校”

全区中小学生在优质校就读比例超过 90%

居民在家门口“上好学”的愿望基本得到满足

依据“南北同步，筑巢引凤”的思路

今年10月将上庄中心小学纳入十一教育集团后，

已经通过12所优质中小学在中关村科学城北区举办学校(校区)达19所之多

从北部办学规模来看2022年9月

我区实现十一中关村科学城学校育英学校科学城分校

清华附中永丰学校小学部(新址)中关村一小科学城分校等一批学校在新学期开学

科学城北区中小学生达到2.7 万人

在校生数和全区占比均创历史新高北区教育水平和吸引力持续提升成为了新的优质教育资源聚集地。

2016年率先实施学区制改革建立 17 个学区

学区制改革被评为

全国促进义务教育均衡发展典型案例

推进招生入学制度改革，在全市率先出台义务教育“六年一学位”政策，落实多校划片，扎实推进教育机会公平

深化集团化办学改革

加大规范和支持力度

2022年上半年

国内首创的集团化办学质量评估平台上线

并以此为起点

推动集团化办学进入

“激励导向、培优提质”阶段

全面激发海淀各个教育集团的办学活力

截至2022年10月36个教育集团内共有150所成员学校(校区)

21万余名中小学生在教育集团内就读小学生占比60.9%中学生占比80.7%

全面统筹现有普通高中

新课程新教材实施国家级示范区全国中小学劳动教育实验区等

9项国家级和市级示范区、实验区任务提高改革整体效能

推进各项改革不断取得进展

为全国基础教育发展贡献智慧和经验

海淀区成为第一个全国青少年校园足球综合试验区

创建53所市级足球特色校(含44所国家级特色校)

组建中小学冰雪运动联盟，

创建25所市级冰雪运动特色校、

18所奥林匹克示范校、

9所中华优秀传统文化传承学校、

25个市级金鹏科技团、

40个市级金帆艺术团、

2个市级阳光少年艺术团、

11个市级金帆书画院、

27所市级科技教育示范校、

36所市级艺术教育特色校、

以及23个海淀区学生银帆艺术团

深入推进

初中学业水平考试“全学全考”改革

取得满分分布的学科更广

学校数量更多的阶段性成果

义务教育优质均衡发展再上新台阶

积极应对

新课程方案、新课标、新教材、新高考的“四新”变化

高考成绩持续提升

向高等院校输送更多优秀学子

截至2022年初

海淀区教职工规模达4.2万人

比2012年增加14159人

其中专任教师达到2.9万人

比2012年增加9099人

小学阶段本科及以上学历的教师占比达97%

中学阶段研究生及以上学历教师占比44%

中小学研究生以上学历教师占比位于全市前列

“十三五”期间

培训教师29000余人

人均培训近500学时

项目培训满意度均达到 90% 以上

因工作成绩突出

中共海淀区委教育工委、区教育委员会被评为

北京市“十三五”时期教师培训工作成绩突出集体

海淀区19名干部教师被评为

市级教师培训工作优秀个人

建立“人才储备库”

吸纳近千名优秀人才

辐射全区100多所学校

构建“三维四级”教师研修课程体系

建设141个中小学学科教研基地

深化职称改革

优化奖励激励

完善保障机制

投入791套人才公寓

推出了用途广泛的海淀“教师证”

提高教师地位和待遇

十年来

海淀区先后培养了特级校长24人

目前有在职特级教师180人

市级带头人和骨干教师等481人

区级带头人和骨干教师7400 余人