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4月14日上午,海淀区教育系统关工委2026年工作会暨培训班在海淀区教师进修学校报告厅顺利举行。区委教育工委副书记、教育系统关工委常务副主任杨梅主持会议。

会议深入学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神,学习传达了北京教育系统关工委2026年度工作会和培训会议精神,全面总结过往工作成效,部署新一年重点任务,交流基层实践经验,开展专题学习培训,进一步凝聚各方育人合力,推动全区教育系统关心下一代工作高质量发展。
北京市教育系统关工委、区关工委、区委教育工委、区教委相关领导,各学区、各学校关工委主任或常务副主任,学校关工委秘书长及“五老”代表等参会。

海淀区关工委主任刘恪向辛勤耕耘在关心下一代一线的“五老”代表、关工委工作者致以诚挚感谢,充分肯定海淀教育系统关工委工作成效,强调要坚守为党育人、为国育才初心,强化政治引领,发挥“五老”优势,深化协同育人,用心用情守护青少年健康成长,不断提升关心下一代工作质效。

会上举行了“五老”聘书颁发仪式。此次共聘8名“五老”入海淀教育关工委银龄专家库,新一届关工委骨干力量正式履职。一份份聘书承载着育人使命,进一步凝聚起银发先锋、教育同仁携手育人的强大合力,为全区关心下一代工作注入新动能。

海淀区关工委副主任、教育系统关工委主任乔键作《丹心铸魂育新人 守正创新启新程》工作报告。报告从强基固本完善工作机制、精准调研推动成果转化、品牌引领打造育人特色、凝聚队伍强化先锋赋能、思政引领筑牢成长根基、协同联动构建育人格局、校地帮扶助力教育均衡七个方面,全面回顾2025年工作亮点与扎实成效;立足“十五五”开局之年,明确2026年强组织建队伍、抓主题创品牌、聚合力优服务等九大重点工作,为全年工作理清思路、划定路径、明确目标,推动海淀教育关心下一代工作守正创新、提质增效。

为发挥示范引领作用,推动基层关工委工作走深走实,会议邀请三所学校作典型经验交流,分享特色实践与育人成果。
北京石油学院附属小学
校长夏明霞以《党建引领强“关建”,多维赋能育英才》为题,聚焦“五好”关工委创建,从组织建设、队伍培育、活动开展、作用发挥、阵地保障等方面,分享基层关工委规范化、标准化建设的务实做法与长效创新机制,为全区学校关工委夯实基础、规范运行提供了可复制、可推广的经验。

中关村第三小学
关工委秘书长冯小宇以《从学校到社区——教育生态的共建与共享》为题,立足家校社协同育人,深入分享整合家庭、学校、社会三方资源,构建全方位、立体化育人体系,以融合育人赋能学生全面发展、提升综合素养的创新实践,展现了新时代协同育人的海淀特色与育人实效。

北京交通大学附属中学
副校长苏曲光以《银龄赋能守护成长,凝心聚力共育幸福》为重点,围绕心理健康教育与心理咨询室标准化建设,分享健全心理育人体系、开展精准心理疏导、护航青少年心灵健康的工作经验,聚焦青少年心理健康需求,筑牢学生身心健康防线,为全区学校开展心理健康关爱工作提供了实践借鉴。

海淀区委教育工委书记杜荣贞发表讲话,他强调,要始终坚持党建引领,把关工委工作纳入教育系统党建工作和教育发展整体布局,牢牢把握正确政治方向,强化政治铸魂、建强银发队伍、统筹协同联动、创新工作品牌,以党建带“关建”,推动关心下一代工作与教育教学、德育工作深度融合,切实扛起立德树人政治责任,构建全域协同育人新格局。

北京市教育系统关工委主任张雪在讲话中对海淀区教育系统关工委工作给予高度肯定,指出海淀作为首都教育高地,在关心下一代工作中走在前、作示范,成效显著、亮点突出。她希望,海淀教育系统关工委继续立足首善标准,发挥资源优势,深化品牌建设,强化创新实践,持续凝聚银龄力量、完善育人机制,在思想政治引领、基层组织建设、精准关爱育人等方面再攀新高,为全市教育系统关心下一代工作提供更多宝贵经验、作出更好的示范。

会议第二阶段开展专题学习培训,由海淀区教育系统关工委秘书长刘昊主持,北京教育系统关工委副主任、北京市教育委员会原二级巡视员王东江,以《凝聚银龄力量 笃行立德树人——用心书写海淀中小学关心下一代工作高质量发展新答卷》为题作专题培训。培训紧扣新时代关心下一代工作要求,结合海淀教育实际,从凝聚银龄育人力量、深耕立德树人使命、推进工作高质量发展等方面展开深入解读,既有理论高度,又有实践指导意义,进一步提升了与会人员的政治素养与业务能力,为后续工作开展指明了实践路径。


征程万里风正劲,重任千钧再出发。此次会议全面理清了工作思路、凝聚了育人共识、强化了业务本领。下一步,海淀区教育系统关工委将以此次会议为契机,坚守初心、担当作为,充分发挥“五老”优势,汇聚各方育人合力,扎实推进各项重点工作,奋力谱写新时代海淀教育关心下一代工作高质量发展新篇章,为培养担当民族复兴大任的时代新人、建设教育强国首善之区贡献更大力量。
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