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清华附中在继今年5月高一学部成功举办首届模拟招聘会并收获良好反馈之后，高二学部在本学年末，结合学生的实际需求与生涯发展阶段举行了专属模拟招聘会，旨在为即将迈入高三的附中学子搭建一个深入体验职场、提升职业素养的平台，提供一个沉浸式、实战型的生涯体验机会。此次活动由学生发展中心生涯办公室主办，校家委会生涯社协办，得到学生、家长和社会各界的支持。
模拟招聘会全面升级
此次模拟招聘会在组织规模、覆盖人数和资源投入上实现了全面升级。简历撰写与面试技巧的指导讲座不仅覆盖全体高二学生，模拟面试环节也首次实现全年级全员可报名参与，真正做到“人人有岗，人人能试”。活动共招募了90余个模拟岗位，覆盖科研、金融、教育、咨询、传媒、人工智能、科技制造、互联网等多个行业，邀请了120余位来自不同行业、不同岗位的家长志愿者担任“面试官”。
活动特别安排了一场“简历撰写与面试技巧”主题讲座，邀请知名人力资源专家张歆惞老师为高二学生线上授课。张老师从简历结构、内容表达到面试礼仪与应答技巧，提供了极具实用性的指导，不少同学回家后便开始重新审视自己的简历内容，查漏补缺，认真打磨。正是因为这一环节的有效铺垫，同学们在活动当天带着完整、精致的简历前来应聘。
沉浸式体验职场环境
活动当天校园分设六个会场，涵盖多个行业与岗位类型，学生们开启了一场场真实而紧张的“职场交锋”。家长志愿者们担任“招聘官”，从自我介绍、现场提问、沟通表达、逻辑思维等多方面对学生进行全方位考察。值得一提的是，部分岗位设置了“多轮面试”，让学生在多位面试官面前充分展示自我，并在面试过程中锻炼心理素质与语言表达能力，学生们逐渐学会自我定位、精准描述自身优势、应对压力，许多学生表示收获非常大。最终，经过激烈角逐，部分表现优异的学生获得了“offer”，并赢得活动奖品。这一过程不仅增强了学生们的成就感，也让他们更清晰地认识到自身与职场的距离，为未来的实习与就业做好心理准备与能力储备。
家校协同打造生涯教育
本次模拟招聘会是“家校社协同育人”的典型案例。活动的顺利进行离不开校家委会生涯社的大力支持，“校外导师”的倾情参与，让模拟招聘充满了真实感、专业性和温度。活动得到了来自学生和家长的高度评价。有家长表示：“看到孩子西装笔挺地参加面试，忽然发现他真的长大了。”有学生感叹：“这是我理想中学校该有的样子！”在模拟招聘会中，学生不仅尝试走进“职场”，还主动表达了成长中的模糊想法，并勇敢提问与探索，展现出难得的自我觉察力与生涯意识。正如一位家长所说：“附中的教育，家国天下。”这场活动再次印证了家校协作的力量，也为学生打开了走向未来的一扇窗。
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