系统赋能打造骨干队伍——海淀区幼儿园主班教师带头人培养项目正式启动

燕海霞指出，海淀区增设“主班教师带头人”序列，是基于对学前教育发展规律的深刻洞察。班级是教育质量的微观载体，而主班教师则是班级质量的灵魂。各位主班教师带头人不仅是教育活动的组织者，更是班级文化的缔造者和家长信任的建立者。因此，抓主班教师队伍就是抓住了学前教育的“牛鼻子”。

对于本次培养项目，燕院长提出了三点核心期望：

筑牢“主心骨”，在思想政治与师德修养上达到新高度；

练就“真本领”，在专业素养与关键能力上实现新突破；

做好“领头雁”，在示范辐射与区域带动上发挥新作用。

精准施策，打造“带头人”培养闭环

项目执行人海淀教科院白鸽老师详细解读了《实施方案》，并就前期访谈结果进行分享。

本期项目将构建“调研—培训—实践—认定”一体化的培养模式。在培训内容上，设计了7大专题课程，涵盖职业认同、高质量保教、教研转型、成果凝练、技术融合及依法执教等核心领域。此外项目组将利用专家库资源、云课堂平台等，为学员提供全方位的资源供给与成果转化支持，真正实现“搭台子、指路子”的培养目标。

启智润心，名师引领明确职业方向

项目启动同时，培训正式开启。第一讲特邀原北京市六一幼儿院教师、国家“万人计划”教学名师、北京市特级教师朱金岭担任主讲嘉宾。