坚持党管人才加强党员干部队伍建设培养

一支政治素质过硬、业务能力精湛的党员干部队伍，是保持海淀区教育持续发展的动力之一。海淀区持续加强党员干部队伍建设培养，抓好“党组织书记头雁领航”“区级党建工作带头人”“海淀教育智库建设”“书记工作室”等重点工作，为全面推进党组织领导的校长负责制提供人才支持。海淀教育党校加强干部人才分层分类培训。以教育党校为主阵地，采取线上线下相结合，自主选课的方式，对干部进行分层培训。围绕党史教育，对党政正职200余人进行培训。围绕新时代学校管理突出问题，对中层以上干部1600余人，开展线上通识培训。其中，副校级干部参训人数300余人，中层干部1300余人。

把好选人用人关，做好各级干部选拔任用、跟岗挂职工作。做好党政正职和校级副职干部选拔任用工作。2022年，共调整党政正职干部116人次，对19名拟提任校级副职人选进行考察。规范中层干部聘任，对280名拟聘任的中层干部进行审核、备案。

加强基层党组织和党员队伍建设。海淀区培育推广一批优秀党支部工法，北京交大附中初二年级党支部“五有二公开”工作法被推荐为市级优秀党支部工作法；抓实民办学校党建工作，培育一批海淀区民办学校“红领”党建工作品牌和优秀党建代表人物。启动党建品牌创建和深化培育2期专题研修班，对第一批已发布的15个党建品牌及拟培育的37个党建品牌进行“把脉问诊”，更好地发挥品牌校的示范引领和辐射带动作用。

2022年10月17日，海淀教育党校搬迁至海淀区远大路29号。新校址在物理空间上进行了精心设计，在建设理念与定位上将教育、科技、绿色和人文充分融合，为党员干部的培训学习、党建文化展示及红色资源的研究搭建了更广阔的空间场景。