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【工会】耕耘在海淀教育领域的劳动者们,节日快乐

时间:2016-05-01 00:00 教育工会
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  向所有默默耕耘、无私奉献在海淀教育工作领域的劳动者们道一声: 

   

  向荣获“全国五一劳动奖章”、“首都劳动奖章”、“首都劳动奖状”、“北京工人先锋号”荣誉称号的海淀教育人致敬!

   

  全国五一劳动奖章

  

  于文

  

 

  北京市海淀区培智中心学校校长 

  1988年于文同志投身到特教事业,她是成百上千特殊孩子的慈爱母亲。面对着智力障碍、精神障碍、脑瘫、自闭症等各种儿童,她从没有退缩,想方设法为每个孩子制定个别化教育计划,开展个别化教育。由于工作繁重过度劳累,不足月份的孩子早产死亡,并留下了终生不育的遗憾,但仍然无怨无悔,虽然她失去了自己的孩子,却成为成百上千个特殊孩子的妈妈。 

  她用执着与信念播洒特教爱的阳光。把“让智障孩子享受平等的教育,让智障教育教师形成专业的技能,让高速前行的社会实现和谐的发展”作为自己的办学思想,致力于让所有孩子享受到优质平等的教育。通过“送教上门”,让残疾程度严重的学生,也实现上学的愿望;她带领老师们学习康复训练技术,让脑瘫孩子站了起来;成立随班就读巡回指导组,对区内五十余所中小学随班就读的老师、孩子和家长进行教育诊断、心理咨询、制定教学策略等巡回指导;她利用各种机会推广尊重差异的特教理念,和特教技术与方法;在“社会教育大讲堂”,将多年来潜心钻研的成果毫无保留的分享给更多人,她给北京及外地教师和家长讲座百余场,上万人聆听过她的宣讲,并引起强烈的社会反响,为特教事业的发展做出了积极贡献。 

  她用专业与创新诠释特教专家内涵,带领教师在全国率先进行课程改革,承担了多项国家级、市级、区级课题,并进行国际交流合作。参与了全国培智课程编写以及特殊学校办学标准制定等。经过不懈努力,学术成果累累,成为全国知名的特教专家。

  首都劳动奖章

  

  牛震云

  

 

  北京市八一学校党委书记、工会主席 

  “让党建工作充满魅力,让工会成为心灵港湾”是她工作的追求。以党建立德树人,她连续21年带领青年教师和学生到老区寻根,继承红色传统,体验革命意志;以党建促学校发展,她带领教师开发德育课程,创建德育特色学校;以党建凝聚力量,强化基层党支部功能,创办青年业余党校,从团委书记到党委书记,她连续21年为学生上党课,在青年学生心中树立跟党走的信念,引领学生发展。在她的领导下,工会有温度重师德,组织召开劳模教师教育思想座谈会,树立教师专业发展榜样。慰问老干部、班主任、困难职工,把关爱送到教师心坎。健康长走网络竞赛、每年一主题的文艺联欢等丰富接地气的工会活动,引领教师养成积极的生活方式,树立健康向上的学校风气,激发了教师敬业奉献的师者情怀。她连续4年被评为海淀区教育系统优秀工会干部,海淀区三八红旗手,海淀区教育系统“群众信服的好党员”,北京市三八红旗手。 

  

  杨刚

  

 

  北京市海淀区中关村第二小学校长 

  杨刚任校长以来,学校先后共参与了七个学校或校区的发展建设,成为海淀区小学中参与办学形式最多、承接新建校、合并校最多的学校。现在,学校拥有中关村、华清、百旺三个校区,110个教学班,267名教职工,4745名学生。 

  面对学校规模的不断扩大,杨刚校长带领全体二小人,始终坚持“一个二小一个标准一个质量”,以家园文化为引领,以管理制度为保障,以教育质量为核心,以信息技术为支撑,走出了一条实现多校区同步、优质、均衡发展的办学之路,使学校形成了鲜明的文化风格和办学特色。他所在的学校先后荣获“联合国教科文组织中国可持续发展教育项目国家实验学校”、“全国信息技术教学应用示范校”、全国和谐校园先进学校等诸多荣誉。他本人也先后荣获“中国可持续发展教育开拓者奖”、“全国百名教育管理杰出人物”、“北京市‘五四’奖章”等称号。 

  

  人大附中翠微学校成立两年来,在人大附中教学和管理团队的领导和示范下,教育教学水平大幅提升,社会认可度和周边群众美誉度不断提高,已吸引不少学生回流,在推动教育均衡、创建人民满意优质学校的道路上迈出了坚实的一大步,成为北京市教育新版图战略布局下新的亮点。

  利用优质资源,大力提升教育教学质量。充分发挥人大附中16名教学骨干的示范带动作用,实施“青蓝工程”、开展校级青年教师基本功大赛、开展各种层面的公开课、研究课,组织党员示范课、师徒同上一节课,670多节公开课。与人大附中实现深度对接,定期邀请专家来进行面对面指导,每周每学科都与人大附中的老师一起深度备课,历练教师的业务水平和教学能力;把外教英语设置为常规课,与来自英国、美国、瑞士学校建立了友好关系,老师和同学们近距离感受到了先进的国际教育。倡导“爱与尊重”,切实激发教师工作热情。针对薄弱校教师职业倦怠强、中年教师占比大的问题,从关注教师职业发展入手,关心他们家庭里的困难、身体上问题,积极推进在工资、职称、考勤方面的改革。积极改善教师工作学习的条件环境,更新部分办公设备、提升智能化办公水平,对教职工餐厅、单职工宿舍实行规范化管理、人性化服务。广大教师对教育的使命感、对学校学生的责任感、职业幸福感不断增强,普遍以崭新的精神面貌,全身心地投入到教学之中。

  推进“暖心工程”,努力营造团结和谐氛围。注重发挥工会凝心聚力作用,以“融融乐、一家亲”为主题广泛开展暖心工程,组织集体生日会、慰问家人、学校职工运动会、元旦联欢会、教工舞蹈、教工舞龙、教工健步走、安排教职工体检及提高体检质量等活动和举措,营造关爱、包容、信任、和谐的育人氛围,使每个人都在学校的发展中获得成长和快乐!

  北京市工人先锋号 

  

  北京理工大学附属中学高中英语学科组 

  

 

  全组16位成员,特级、学带、骨干教师共5人,研究生、在读研究生比例达三分之一,党员7人。这是一支爱岗敬业、师德高尚、包容和谐、创新快乐的教师队伍 。      

  2012年以来共8人任班主任,其中高燕连续3届高三,今年三个班还兼备课组长。刘芳孩子五个半月断母乳,接高三文科班,孩子一岁时接班主任;孟飞、张丽多年连续担任班主任,张丽班主任工作一直到52岁。 

  圆满完成教育教学任务外,团队还创办校英文广播站、校外事接待团,组织“戏剧展演”等多样的学科活动,为学生开拓展示自我,提升学科能力的舞台;教学上老师们肯于专研,不断探索,学生高考成绩优异,为学生、学校的发展、为海淀区英语学科教学做出贡献。 

  2012年以来,多人获得市、区、教育系统教育教学荣誉称号,2016年被评为海淀区教育系统“三八”红旗集体;2016年被评为校“教科研先进团队”;2015年获校“优秀学科组”一等奖;2015年高三年级获“理工杯”优秀备课组奖。2013年高二年级获“理工杯”优秀备课组奖;2013年高三年级获“理工杯”优秀备课组奖;2012年高三年级获“理工杯”优秀备课组奖;2012年以来连续获校教工运动会一等奖。 

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